Milyonlarca vatandaş için erken emeklilik umudu doğdu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı onayı sonrası yürürlüğe girmesi beklenen “Mini EYT” düzenlemesi, özellikle 3600 prim gününü dolduran sigortalılara yaş şartı olmadan emekli olma imkanı sunacak. Böylece uzun süredir beklenen yaş şartı engeli kalkıyor, erken emeklilik yolu açılıyor.
YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİLİK
2023 yılında yürürlüğe giren EYT yasasından yararlanamayan ancak prim gününü dolduran on binlerce kişi için yeni düzenleme bir fırsat olacak. Mini EYT ile 3600 prim günü olanlar, yaş sınırı aranmaksızın emeklilik hakkına kavuşacak. Bu, emeklilik sisteminde sosyal adaleti güçlendirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN DE MÜJDE
Düzenleme, sadece SSK’lıları değil Bağ-Kur’lu esnaf ve çiftçileri de kapsıyor. Bugüne kadar Bağ-Kur’lular 9000 gün prim şartıyla emekli olurken, yeni sistemle bu süre 7200 güne indiriliyor. Bu değişiklikle Bağ-Kur’lular, SSK’lılarla eşit şartlarda emekli olabilecek.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE ESNEKLİK
Mini EYT’nin önemli bir diğer yeniliği ise kademeli emeklilik sistemi. Bu sistemde emeklilik yaşı; sigorta başlangıç yılı, prim günü ve toplam çalışma süresine göre esnek ve adil şekilde belirlenecek. Böylece, hem sosyal güvenlik sisteminin yükü hafifletilecek hem de çalışanlara kendi koşullarına göre emeklilik seçeneği sunulacak.
YASA NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Taslağı tamamlanan Mini EYT düzenlemesinin 2025 yılı başında Meclis’e sunulması ve yıl içinde yasalaşması planlanıyor. Uzmanlar, düzenlemenin emeklilikte adaleti artırmasının yanı sıra, iş gücünde gençleşmeyi teşvik edeceğini belirtiyor.
EMEKLİLİK HAKKINIZI E-DEVLET’TEN TAKİP EDİN
SGK uzmanları, Mini EYT’den faydalanmak isteyen vatandaşların e-Devlet üzerinden prim gün sayısı ve hizmet dökümlerini düzenli kontrol etmelerini öneriyor. Böylece hak kazandıklarında hızlıca başvuru yaparak, hak kaybı yaşamalarının önüne geçilebilecek.