Sağlıkta dev personel alımı! Peki alımlar hangi bölümlerden olacak

Sağlık Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yıllık Programı doğrultusunda, sağlık hizmetlerinde insan kaynağını güçlendirmeye hazırlanıyor. Programda belirtilen hedefler, 2026 yılı içerisinde hastanelere yaklaşık 17 bin yeni hemşire ve ebe kazandırılacağını ortaya koyuyor. Bu alımlarla, 100 bin kişiye düşen hemşire ve ebe sayısının 390'a çıkarılması hedefleniyor.

İNSAN GÜCÜ AÇIĞI KAPANIYOR: AB VE OECD ORTALAMALARI HEDEFTE

Yayımlanan Program, Türkiye'nin sağlık insan gücü dağılımına dair çarpıcı veriler sunuyor. 2024 yılı itibarıyla yüz bin kişiye düşen hemşire ve ebe sayısı 381 olarak kayıtlara geçti. Bu rakam, Avrupa Birliği (AB) ortalaması olan 837 ve OECD ortalaması olan 913’ün oldukça altında bulunuyor. Hekim başına düşen hemşire ve ebe oranı ise Türkiye'de 1,48 iken, bu oran AB'de 1,97 ve OECD'de 2,4 olarak gerçekleşiyor.

Sağlık Bakanlığı, 2026 yılı alımlarıyla bu göstergeleri iyileştirerek, hasta bakım kalitesini yükseltmeyi ve mevcut çalışanların iş yükünü dengelemeyi amaçlıyor. Özellikle aile hekimliği, doğum hizmetleri, yoğun bakım ve halk sağlığı alanlarındaki insan kaynağı kapasitesinin güçlendirilmesi öncelikli hedefler arasında yer alıyor.

ATAMALAR İKİ ETAPTA GERÇEKLEŞECEK

Bakanlık kaynaklarından alınan bilgilere göre, 2026 yılındaki personel alımlarının iki ayrı etapta yapılması bekleniyor:

Birinci Etap: Nisan 2026 civarında, KPSS öncesinde gerçekleştirilmesi planlanıyor.

İkinci Etap: KPSS sonrasında, yılın son çeyreğinde yapılması öngörülüyor.

Sağlık Bakanlığı yetkilileri, atama sürecinin merkezi yerleştirme sistemiyle (ÖSYM aracılığıyla) yürütüleceğini ve başvuruların her zamanki gibi KPSS puan sıralamasına göre kabul edileceğini bildirdi.

2025 HEDEFİ AŞILIYOR

2026 yılı için belirlenen 17 bin kişilik istihdam hedefi, bir önceki yıla göre artış anlamına geliyor. 2025 yılında KPSS 2025/4 ve KPSS 2025/5 kapsamında toplam 16 bin 27 hemşire ve ebe ataması gerçekleştirilmişti. Yeni hedef, bu rakamın biraz üzerinde bir personel takviyesine işaret ediyor.

Yapılacak atamaların, sağlıkta insan gücü dengesini daha da iyileştireceği ve özellikle kırsal bölgelerdeki personel dağılımının da bu süreçte göz önünde bulundurulacağı vurgulandı.