KTSO’dan kadın istihdamına tam destek

KTSO’dan kadın istihdamına tam destek
 Yazı İşleri Müdürü
Kırıkkale Ticaret ve Sanayi Odası (Kırıkkale TSO), Nitelikli İş Gücü Geliştirme Protokolü (NİYEP) ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında düzenlenen Haziran ayı İl Çalışma Kurulu toplantısına katıldı.

Kırıkkale Ticaret ve Sanayi Odası (Kırıkkale TSO), kentin istihdam alanındaki gelişimine katkı sağlayacak önemli toplantılardan birine daha katıldı. Nitelikli İş Gücü Geliştirme Protokolü (NİYEP) İl Çalışma Kurulu ile Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) İl Kadın Çalışma Kurulu’nun Haziran ayı ortak toplantısı, İŞKUR İl Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde gerçekleştirildi.

KIRIKKALE’DE İSTİHDAMA KADIN ELİ DEĞİYOR

Toplantıya İŞKUR İl Müdürü Ferhat Metin başkanlık ederken, Kırıkkale TSO’yu temsilen Genel Sekreter Ahmet Şerbetçioğlu, Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Şahin, Şube Müdürü Dr. Pınar Çağlar Otuz ve Oda personeli Gamze Gümüşbaş hazır bulundu.

Toplantıda, kentteki iş gücü potansiyelinin artırılması ve kadınların iş hayatına daha etkin katılımının sağlanması yönünde atılacak adımlar ele alındı. Özellikle mesleki eğitim, istihdam teşvikleri ve kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamaları üzerinde duruldu. Katılımcılar, kamu-özel sektör iş birliğinin önemine vurgu yaparak sürdürülebilir projeler geliştirilmesi konusunda fikir alışverişinde bulundu.

İŞ GÜCÜ İÇİN STRATEJİK ADIMLAR

Kırıkkale TSO Genel Sekreteri Ahmet Şerbetçioğlu, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, “Bölgesel kalkınma ve toplumsal eşitlik hedefiyle bu tür platformlarda yer almaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Kadınların iş gücüne katılımı ve nitelikli istihdam olanaklarının artırılması için üzerimize düşeni yapmaya devam edeceğiz,” ifadelerini kullandı.

Toplantının çıktıları doğrultusunda, ilerleyen dönemde eğitim programları, seminerler ve proje desteklerinin artırılması planlanıyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.