Kırıkkale’de sağlıkçıların maaş isyanı
15 Ocak tarihinde hesaplara yatan yeni yılın ilk maaşları, sağlık çalışanları arasında büyük bir hayal kırıklığına neden oldu. Konuyla ilgili basın açıklaması yapan Yeni-Sendika Kırıkkale İl Başkanı Savaş Yüksel, mevcut maaş artışlarının hayat pahalılığı karşısında hiçbir hükmünün kalmadığını belirterek, "Bu maaşlarla geçinmek mümkün değil" dedi.
"ALIM GÜCÜ ARTMADI, EMEĞİMİZİN KARŞILIĞI VERİLMEDİ"
Başkan Yüksel, açıklamasında 15 Ocak maaşlarının ne geçim derdini azalttığını ne de alım gücünü artırdığını ifade etti. Toplu sözleşme sürecine atıfta bulunan Yüksel, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin bilinçli bir şekilde düşük maaş ve enflasyon kaybına mahkûm edildiğini savundu.
Yüksel, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: "15 Ocak’ta yatan maaşlar; ne geçim derdini azalttı, ne alım gücünü artırdı, ne de emeğin karşılığını verdi. Dönem Toplu Sözleşmesi; sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini düşük maaşa, eksi zamma ve enflasyon kaybına mahkûm etmiştir."
YENİ-SENDİKA’DAN ÜÇ TEMEL TALEP
Basın açıklamasında sağlık çalışanlarının taleplerini net bir şekilde sıralayan Savaş Yüksel, hükümete ve yetkililere seslenerek acil düzenleme çağrısında bulundu. Sendikanın öncelikli talepleri şu şekilde sıralandı:
-
Refah Payı İstiyoruz: Enflasyonun üzerindeki gerçek yaşam maliyetlerinin karşılanması için ek refah payı verilmelidir.
-
Gelir Adaleti İstiyoruz: Vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesi ve meslek grupları arasındaki ücret dengesizliğinin son bulması gerekmektedir.
-
İnsanca Yaşam Ücreti: Maaşların yoksulluk sınırının üzerinde, insanca yaşamaya yetecek bir seviyeye çekilmesi şarttır.
"SESSİZ KALMAYACAĞIZ"
Sosyal medyada Geçinemiyoruz ve Refah Payı Şart etiketleriyle de seslerini duyuran Yeni-Sendika üyeleri, haklarını alana kadar mücadeleye devam edeceklerini belirtti. Başkan Yüksel, açıklamasını "Bu maaşlarla geçinmek artık imkansız hale gelmiştir. Kabul etmiyoruz, vazgeçmiyoruz!" sözleriyle tamamladı.
Kaynak:Haber merkezi
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.