Kırıkkale SGK Müdürü: "Kayıt dışı istihdam, geleceği tehdit ediyor"

Kırıkkale Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Hüseyin Akturan, çalışma hayatının sürdürülebilirliğini sağlamak için kayıtlı istihdamın önemini vurguladı. SGK İl Müdürü, sosyal güvenlik sisteminin, bireylerin yaşadığı risklere karşı koruyucu bir yapı sunduğunu belirterek, kayıt dışı istihdamın sistemin dengesini bozduğunu ifade etti.

Akturan, sosyal güvenlik sisteminin temel amacının, bireyleri mesleki, fizyolojik ve sosyoekonomik risklere karşı korumak olduğunu söyledi. Çalışanların, hastalık, iş kazası, malullük, işsizlik gibi durumlarda sistemin sunduğu güvencelerden faydalanabilmesi için kayıtlı olarak çalışmasının gerekliliğini dile getirdi. Ayrıca, “Çalışmak sadece geçim kaynağı sağlamak değil, aynı zamanda toplum için üretmek ve geleceği inşa etmektir” dedi.

KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN RİSKLERİ

Akturan, kayıt dışı istihdamın hem çalışan hem de işveren açısından ciddi olumsuzluklara yol açtığını belirtti. Sigortasız çalışan bireylerin, iş kazası, meslek hastalığı, analık gibi birçok yasal haktan mahrum kaldığını vurgulayan SGK İl Müdürü, “Sigortasız çalışanlar, aynı zamanda ailelerinin de ölüm aylığı veya iş göremezlik geliri gibi haklardan yararlanamayacaklardır,” dedi.

İşverenler açısından da kayıt dışı istihdamın, haksız rekabeti teşvik ettiğini ve ekonomik düzeni bozduğunu söyleyen Akturan, “Kayıt dışı istihdam tespit edildiğinde işverenler ciddi para cezaları ve diğer hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir” uyarısında bulundu.

DEVLETİN SOSYAL GÜVENLİK İÇİN ALDIĞI ÖNLEMLER

Kayıt dışı istihdamın önlenmesi adına SGK, çeşitli stratejiler geliştirmekte. İl Müdürü Akturan, “Hizmet kalitesinin artırılması, kurumlar arası veri paylaşımına dayalı çapraz denetimler, denetim sisteminin etkinliğinin artırılması ve işverenlere yönelik teşvik uygulamaları gibi önlemlerle bu sorunu ortadan kaldırmaya çalışıyoruz” dedi.

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun, kurumlar arası veri paylaşımı ile sigortasız çalışanların tespitini daha hızlı ve etkin hale getirdiğini belirten Akturan, “Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) Servisleri sayesinde, sigortasız çalışanlar kolaylıkla tespit edilebiliyor” ifadelerini kullandı.

Ayrıca, işverenlere yönelik düzenlenen bilgilendirme yazıları ve rehberlik çalışmaları ile kayıt dışı istihdamın önüne geçilmeye çalışıldığını belirten SGK İl Müdürü, “Denetim elemanları, sigortasız çalışanları tespit ederek, bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumuna bildiriyorlar. Bu uygulama sayesinde denetim ağı genişletilmiş oldu” dedi.

TOPLUMUN HER KESİMİNE YÖNELİK EĞİTİM VE BİLİNÇLENDİRME

SGK’nın en önemli stratejilerinden birinin bilgilendirme ve rehberlik faaliyetleri olduğunu belirten Akturan, “Toplumun her kesimine yönelik seminerler, afiş ve broşür dağıtımları gibi etkinlikler düzenleyerek, sosyal güvenliğin önemini anlatıyoruz” dedi. Ayrıca, SGK'nın, ulusal ve uluslararası kaynaklarla finanse edilen projelerle de kayıtlı çalışmanın teşvik edilmesi için çalışmalar yürüttüğünü belirtti.

KAYIT DIŞI ÇALIŞMAYA KARŞI SLOGANLAR

SGK İl Müdürü, toplumsal bilinci artırmak için bazı anlamlı sloganlar da paylaştı:

“Kayıt dışı çalışma, geleceğinden çaldırma.”

“Sigortalı hayat, bereketli hayat. Sigortanı yaptır, sosyal güvenlikten faydalan.”

“Sigortasız çalışma; yarınından çalma, çaldırma.”

“Daha huzurlu bir toplum, daha güçlü bir Türkiye için kayıt dışı çalışmayın, kayıt dışı çalıştırmayın.”

GELECEKTEKİ HEDEF: DAHA GÜÇLÜ BİR SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ

Hüseyin Akturan, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak için, kayıtlı çalışan sayısının artmasının büyük önem taşıdığını vurgulayarak, “Kayıtlı çalışan sayısının artması, sosyal güvenliğin güçlenmesini ve bireylerin geleceğe güvenle bakabilmesini sağlayacaktır” diyerek konuşmasını sonlandırdı.