İşçiler zor döneme giriyor

Ülkücü işçiler Derneği Kırıkkale il Başkanı Hakan Dündar işverene, işçi kiralama yetkisi veren yasanın yürürlüğe girmesi ve uygulamaya konulmasının "köle işçilik” anlamına geldiğini söyledi. OLUMSUZ ALGILAR OLUŞUYOR İl başkanı Hakan Dündar, yazılı açıklamasında, yasanın kıdem tazminatını fiilen ortadan kaldırdığını, işçi simsarlığı dönemi başlattığına dikkat çekti, Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Buna göre, doğum sonrası yarı zamanlı çalışmada, mevsimlik tarım işlerinde, ev hizmetlerinde, günlük işlerden sayılmayan ve aralıklı olarak gördürülen işler, iş sağlığı ve güvenliği açısından acil olan işler, işletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin ön görülemeyen şekilde artması durumunda ve dönemsellik arz eden iş artışlarında “kiralık işçi” çalıştırılabilecek.” SÜRE EN FAZLA 8 AY OLACAK “Kiralık işçi çalıştırma süresi de en fazla 8 ay olacak. Geçici işçi çalıştıran işveren, belirtilen sürenin sonunda aynı iş için 6 ay geçmedikçe yeniden geçici işçi çalıştıramayacak. Geçici işçi ile yapılacak iş sözleşmesinde, işçinin ne kadar süre içerisinde işe çağrılmazsa haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebileceği belirtilecek. Bu süre 3 ayı geçemeyecek. Geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçi sayısı, işyerindeki işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek. “Türkiye İş Kurumu´nun hazırladığı özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren yönetmelik dün Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşveren ve işçi arasında geçici iş ilişkisi kurulmasını öngören kanun tasarısı sendikaların tüm itirazlarına rağmen mayıs ayında TBMM Genel Kurulu´nda kabul edilmişti.” KÖLE İŞÇİLİK RESMEN BAŞLADI “Özel istihdam bürolarının çalışma esaslarını belirleyen yönetmelik resmi gazetede yayınlandı. Özel istihdam bürolarına verilen yetki ile işçilerin işçi simsarlarına mahkûm edildiğini belirten ülkücü işçiler derneği il başkanı hakan Dündar, kıdem tazminatını fiili olarak yok edecek olan bu yeni çalışma düzeninin ihbar tazminatını da ortadan kaldıracağını söyleyerek, “1-9 arası işçi çalıştıran iş yerlerinde 5 işçiye kadar, 10´un üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde yüzde 25 oranında kiralık işçi çalıştırılabilecektir” dedi.