İş-Kur'dan özürlülere yönelik projeler

İş Kur İl Müdür Nazım Ulu, bugünkü sayısında özürlülere ve kader mahkumlarına yönelik işlemler hakkında bilgiler verdi. İlgili hastanelerden en az yüzde 40 ve üzeri raporu olan ve 14 yaşını tamamlamış olan kişilerin İş-Kur'a özürlü olarak iş arayan kayıtları alınmakta olduğunu dile getiren Nazım Ulu, Özürlü raporunun ücretsiz olarak alınabilmesi için Kurumca hastanelere sevk yapılması gerektiğini söyledi. İNTERNETTEN KAYIT Kayıt yaptırmak isteyen özürlüler Kurum ünitelerine şahsen başvurabilecekleri gibi internet-intranet aracılığı ile de kayıtlarını gerçekleştirildiğini söyleyen Ulu, "Özürlüler; İl Müdürlüğümüze bizzat başvurduğunda Sağlık Kurulu Raporu aslı veya onaylı örneğini ibraz etmesi gerekir. Bunun yanında, internet üzerinden özürlü olarak kayıt yaptırmak isteyen kişiler sağlık kurulu raporunu Kuruma getirerek bu durumlarını onaylatmak zorundadır. Onay işlemi yaptırmayan özürlüler normal statüde işlem görecek" İŞYERLERİNİN ÖZÜRLÜ KONTENJANLARI İnternet üzerinden Kurum portalına üye olan kullanıcılar verdikleri her bilginin doğru ve geçerli olduğunu kabul edildiğini söyleyen Ulu, "Yanlış bilgi ve beyanlardan dolayı oluşabilecek sorunlardan Kurumumuz sorumlu değildir. 50+ istihdamlı kamu işyerlerinde özürlü çalıştırma oranı; yüzde 4, 50+ istihdamlı özel sektör işyerlerinde özürlü çalıştırma oranı yüzde 3 oranındadır. Özürlü çalıştırma zorunluluğu mevcut olup, bu zorunluluğu yerine getirmeyen işverenler çalıştırmadıkları her özürlü, çalıştırmadıkları her ay için 1.357,00 YTL idari para cezası ödemektedir" ÖZÜRLÜYÜ İŞE YERLEŞTİRME İlköğretim mezunu, okur-yazar ve okuryazar olmayanlar merkezi sınav kapsamı dışında olduğunu söyleyen Ulu, "Kuraya tabi olarak işe yerleştirilirler, Ortaöğretim ve yüksek okul mezunları KPSS sınavına göre işe alınmaktadır. Özürlülerde puan sınırı bulunmamaktadır. Özürlü çalıştırma zorunluluğu doğan işyerleri kurumumuza işgücü istem formu veya internet aracılığı ile alacakları özürlülerin şartlarını belirterek müracaatlarını yaptıktan sonra ilgili işyerine, kurumumuza kayıtlı bulunan özürlülerden seçme davet ve günlük gönderme yapılarak ilgili işyerine gönderilmektedir" İŞ ARAMA BECERİLERİ Cep telefonuna veya e-posta adreslerine mesaj yoluyla yapılacak davetler sistem tarafından otomatik olarak yapıldığını söyleyen Ulu, "Cep telefonu veya e-posta adresi olmaması nedeniyle posta ile davet edilenlerin davet işlemleri il müdürlüğümüzce yapılmaktadır. İlimizde bulunan özürlülere yönelik iş arama becerileri seminerleri değişik tarihlerde verilmektedir. Ayrıca uygun bir iş bulma konusunda özürlülere yardım ve danışmanlık hizmetleri kurumumuz tarafından sunulmaktadır" TEŞVİK FORMUNUN DÜZENLENMESİ Ulu, "4857 sayılı İş Kanunun 30 uncu Maddesine Göre Özürlü Çalıştıran özel sektör işverenlerine teşvikten yararlanmak amacıyla kurumumuz tarafından özürlü teşvik belgesi düzenlenmektedir. İşverenlerin kontenjan dahilin de çalıştırdıkları özürlülerin SSK primlerinin tamamı hazinece ödenmektedir. Ayrıca kontenjan fazlası veya yükümlülüğü olmamasına rağmen özürlü çalıştıran işyerlerinin, çalıştırdıkları özürlülerin SSK primlerinin yüzde 50" si hazinece ödenmektedir. İşverenler kurumumuz tarafından düzenlenen özürlü teşvik formunun aslını her yıl Ocak ayında onaylatarak işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine ibraz etmeleri gerekmektedir" HÜKÜMLÜLERE YÖNELİK İŞLEMLER Nazım Ulu, "Eski Hükümlüler; İl/Şube Müdürlüğüne bizzat başvurduğunda Cumhuriyet Başsavcılığından alınmış Eski Hükümlü Belgesi veya Cumhuriyet Başsavcılıklarınca tasdik edilen Tahliye Edilen Eski Hükümlüye Ait Durum Bildirme Formu'nun veya adli sicil belgesi ile birlikte onaylı mahkeme ilamının aslı veya onaylı örneğini ibraz etmesi gerekir. Bunun yanında, İnternet üzerinden eski hükümlü olarak kayıt olmak isteyen kişiler yukarıda belirtilen belgeleri Kuruma getirerek bu durumlarını onaylatmak zorundadır. Onay işlemi yaptırmayan eski hükümlüler normal statüde işlem görecektir" HÜKÜMLÜ KONTENJANLARI 50+ istihdamlı kamu işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma oranı yüzde 2 olduğunu söyleyen Ulu, "Bu oran bakanlar kurulu kararı ile her değişebilmektedir. Kamu işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu yerine getirmeyen işverenler çalıştırmadıkları her eski hükümlü ve çalıştırmadıkları her ay için 1.357,00 YTL idari para cezası ödemektedir. 50+ istihdamlı özel işyerlerinde 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren 5763 sayılı kanun gereğince eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu kaldırılmıştır" ESKİ HÜKÜMLÜLERİ İŞE YERLEŞTİRME İlköğretim mezunu, okur-yazar ve okuryazar olmayanlar merkezi sınav kapsamı dışında olduğunu söyleyen Ulu, "Kuraya tabi olarak işe yerleştirilirler. Ortaöğretim ve yüksek okul mezunları KPSS sınavına göre işe alınmaktadır. (Eski Hükümlülerde KPSS puan sınırı uygulanmamaktadır) 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren özel sektörde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu kaldırıldığı için eski hükümlüler işverenin istemesi halinde normal işgücü taleplerine müracaat edebilmektedir. İŞ ARAMA BECERİLERİ Kırıkkale'de bulunan eski hükümlülere, cezaevindeki tutuklu ve hükümlülere yönelik iş arama becerileri seminerleri değişik tarihlerde verildiğini söyleyen Ulu, "Ayrıca uygun bir iş bulma konusunda eski hükümlülere yardım ve danışmanlık hizmetleri kurumumuz tarafından sunulmaktadır. Yurtdışında çalışan işçilerin, eş ve diğer yakınlarına vergi indiriminden yararlanmaları amacıyla Kurumumuza kayıtlı olanlara veya kayıt yaptıranlara müracaatları halinde İl Müdürlüğünce iş aradıklarına ilişkin belge düzenlenmektedir" dedi.