1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Şehit yakınlarına 2 istihdam hakkı
Şehit yakınlarına 2 istihdam hakkı

Şehit yakınlarına 2 istihdam hakkı

Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe girdi.   YÜRÜRLÜĞE...

A+A-
Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe girdi.   YÜRÜRLÜĞE GİRDİ Şehit yakınları, gaziler ve ilk defa hak elde eden sivil terör mağdurlarının 9 aya yakın bir süredir dört gözle beklediği ve 35 binden fazla şehit yakını, gazi ve sivil şehit ailesinin kamuda işe başlamasını sağlayacak Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Böylelikle şehit yakınlarına iki istihdam hakkını tanıyan, ilk kez sivil terör mağdurlarına da kamuda iş hakkı veren yasa çerçevesinde, kamudaki atama süreci de resmen başlamış oldu. 35 BİN HAK SAHİBİ İSTİHDAM EDİLECEK Vatan için Can Verenler Derneği Başkanı Mümtaz Torunlu konu ile ilgili yaptığı açıklamada yönetmelik ile 45 yaşını dolduran istihdam hakkı sahiplerine de 6 ay içinde başvurmaları durumunda bir seferlik iş hakkı tanınacağını belirterek, “Yönetmelikte şehit yakınları, gazi ve gazi yakınları, vazife ve harp malulleri ile terör mağduru sivil vatandaşların istihdam hakkından yararlanmalarına yönelik esasların yer alıyor, 2015’e kadar 35 bin hak sahibi kamuda istihdam edilecek” diye konuştu. İKİ İSTİHDAM HAKKI Torunlu, “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmeliğe göre Harp malulleri ile 2330 Sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık alanlardan ölenlerin yakınlarına 2, malul olanlara ise kamuda 1 istihdam hakkı verilecek. Sivil terör mağdurları da kamuda 1 istihdam hakkından faydalanacak. İki istihdam hakkından birini şehidin eş ve çocukları; diğerini de anne, baba ve varsa kardeşleri kullanabilecek. Şayet söz konusu taraflardan biri yoksa ya da hayatta değilse, bu hak otomatikman diğer tarafın üzerine geçebilecek.  Bir istihdam hakkında ise öncelik eş ve çocukların olacak. Bu kişiler hayatta değilse, hak şehidin kardeşlerine devredecek. Gaziler de hakkını kişinin kendisi veya eş ile çocukları kullanacak” PATLAMA MAĞDURLARINA DA İSTİHDAM “Afyon patlamasının haricinde Makine Kimya Endüstrisi'ne (MKE) ait başta Kırıkkale'de bulunan fabrikalarda 1980'lerden bu yana yaşanan patlamalar sonucu hayatını kaybedenlerin yakınları için de geçen yıl yasada özel bir düzenleme yapılmıştı. Bu patlamalarda hayatını kaybedenlerin yakınlarına da yayınlanan yönetmelik ile kamuda 1 istihdam hakkı sağlanacak” 45'İNİ DOLDURANA BİR SEFERLİK HAK “İstihdam hakkını çocuğuna, eşine ya da kardeşine devreden kişiler, bu haktan feragat ettiklerine dair noter huzurunda yazılı bir beyanda bulunacaklar. Bir başkasının bakımına muhtaç derecede engelli olanlar ile başvuru tarihi itibariyle 45 yaşını dolduranlar hak sahibi olamayacaklar. Ancak yasanın çıktığı 2 Ağustos 2013 tarihinde 45 yaş altı olan fakat yönetmelik sürecini beklerken 45'ine girenler ile istihdam hakkı olup da 45'ini dolduranlara 6 ay içinde başvurmaları durumunda bir seferlik istihdam hakkı verilecek” dedi.   KIRIKKALE HABER MERKEZİ
Bu haber toplam 148 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.