1. HABERLER

  2. DÜNYA

  3. Savunma Sanayi’nin önder kuruluşu MKE
Savunma Sanayi’nin önder kuruluşu MKE

Savunma Sanayi’nin önder kuruluşu MKE

Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şube Yönetimi Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, Milli Savunma Komisyonu Başkanı ve Ak Parti Kırıkkale Milletvekili Oğuz Kağan...

A+A-

Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şube Yönetimi Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, Milli Savunma Komisyonu Başkanı ve Ak Parti Kırıkkale Milletvekili Oğuz Kağan Köksal ve Adalet Komisyonu Üyesi ve Ak Parti Kırıkkale Milletvekili Ramazan Can’ı ziyaret etti. MKE YETİŞMİŞ ELEMANI ELİNDE TUTMAK İÇİN HASSA OLMALI Ziyarette Enerji Bir-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Cebrail İbiş “Türk Savunma Sanayisi’nin önder Kuruluşunun Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu olduğunu belirterek Türk Silahlı Kuvvetlerinin her çeşit silah, mühimmat, roket, harp araç ve gereç ihtiyacını karşılamaya çalıştığını söyledi. MKE Kurumu çalışanlarının sosyal özlük ve mali haklarının iyileştirilmesini, çalışanların moral ve motivasyonunu artıcı tedbirler alınmasını, parlayıcı ve patlayıcı ürünler üreten fabrikalarda çalışanlar için üretimi teşvik pirimi verilmesini, personel devir oranını azaltıcı tedbirler alınmasını istedi. Her yıl Kurumda iş başı yapan personel ücret, sosyal ve özlük haklarını yetersiz bularak istifa suretiyle Kurumdan ayrılmakta personel devrinden kaynaklanan Kurumun yetişmiş eleman tutması güçleşmekte bu hususta mutlaka önlem alınmalıdır” dedi. İbiş, Kurumda Görevde Yükselme Sınavlarının yapılmamasından dolayı birçok göreve vekaleten bakıldığını ve Görevde Yükselme yönetmeliğinin çıkmasından sonra sadece 2006 yılında sınav yapıldığını açılmayan sınavlar nedeniyle unvan bekleyen personel sayısının binlere yaklaştığını, ilerleyen dönemlerde açılacak sınavlarda yeterli kadronun açılmaması durumunda bu yığılmaların daha da artacağını, personelin kariyer hakkını kullanamayacağını belirtti. İBİŞ, GÜVENLİK PERSONELİNİN ÖZLÜK HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ Enerji Bir Sen Kırıkkale Şube başkanı İbiş “MKE Kurumu Fabrikalarının Koruma ve Güvenlik hizmetlerinin bir kısmı firmalara ihale edilerek hizmet alımı yöntemi ile bir kısmı ise kurumun kadrolu koruma ve güvenlik memurları aracılığı ile yapılmaktadır.  Kurumun kadrolu koruma ve güvenlik elemanlarının büyük bir kısmı yüksek öğrenimini yapmış personelden oluşmaktadır. Bu personelden sağlığını kaybedenlerin hastanelerin “Silahlı ve Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi olamaz” olarak düzenlediği sağlık kurulu raporuna istinaden mevcut uygulamada yardımcı hizmetler sınıfına alındığını, hem maaş kaybı hem de emeklilikte hak kayıpları yaşadıklarını söyledi. Bu uygulamanın dayanağının MKE Kurumu Merkez ve Taşra Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 31. Maddesi olduğunu ve bu haksızlığın düzeltilmesi için bu durumdaki personelin yönetmeliğin ilgili maddesinin değiştirilerek Genel İdari Hizmetler sınıfında memur veya bilgisayar işletmeni olarak çalıştırılmasını istiyoruz” dedi.  Enerji Bir Sen Kırıkkale Şube başkanı İbiş, “KİT’lerde Çalışan Personele verilmeyen Ek Ödemenin verilmesini” istedi. MKE ÇALIŞANLARININ FİİLİ HİZMET ZAMMINDAN YARARLANDIRILMASINI İSTİYORUZ Enerji Bir Sen Kırıkkale Şube başkanı İbiş, “MKE Kurumunda yapılan işler ve işyerleri 5510 Sayılı Kanunun Fiili Hizmet Süresi Başlıklı 40. maddesi ile aynı yönetmeliğin 5. maddesi kapsamındaki işlere girmektedir. MKE Fabrikaları her türlü boğucu, yakıcı ve yanıcı maddenin yoğun bulunduğu işyeridir. Bu özelikleri dikkate alınarak bugüne değin 5434 sayılı kanunun 32. maddesi ile fiili hizmet zammından yararlandırılan MKE çalışanlarının fiili hizmet zammı hakkından yararlananlar kapsamına alınması istiyoruz” dedi. Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, MKE Kurumunun Savunma Sanayinin önemli bir kurumu olduğunu belirterek çalışanlarının sorunlarının çözümü noktasında gerekli çalışmaların yapılacağını belirtti. Ziyarette Şube Başkanı Cebrail İBİŞ'in beraberinde Şube Toplu Sözleşme ve Mevzuat Sekreteri Abdullah Gönbe ve Şube Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Murat Memiş’te hazır bulundular.

Bu haber toplam 783 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.