1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Anlaşmalar ayaklar altına alınıyor
Anlaşmalar ayaklar altına alınıyor

Anlaşmalar ayaklar altına alınıyor

Eğitim Sen Kırıkkale Şube Başkanı Yüksel Şahin ve sendika üyeleri Cumhuriyet Meydanı’nda bir araya gelerek basın açıklaması yaptılar. 4688 Sayılı...

A+A-

Eğitim Sen Kırıkkale Şube Başkanı Yüksel Şahin ve sendika üyeleri Cumhuriyet Meydanı’nda bir araya gelerek basın açıklaması yaptılar. 4688 Sayılı yasa taslağı geçtiğimiz haftalarda Bakanlar Kuruluna gönderildiğini ifade eden Başkan Şahin, Anlaşmaların ayaklar altına alındığını belirtti. ENGELLER DEVAM EDİYOR Cumhuriyet Meydanı’nda bir araya gelen Eğitim Sen Kırıkkale Şube Başkanı Yüksel Şahin ve sendika üyeleri basın açıklaması yaptılar. Sayılı yasa taslağı geçtiğimiz haftalarda Bakanlar Kuruluna gönderildiğini belirten Başkan Şahin, Yasa taslağına ilişkin ayrıntılı değerlendirmelerimizi kamuoyu ile daha önce paylaştık. Uluslararası anlaşmalar ve sözleşmeler ayaklar altına alınarak grevli toplu sözleşme hakkımızın tanınmadığı yasa taslağında örgütlenme özgürlüğü önündeki engeller de devam ettirilmektedir. Kapsamında sadece mali ve sosyal hakların yer aldığı toplu sözleşmenin, mali haklar bölümü bile anayasaya, aykırı olarak sınırlandırılmaktadır” dedi. TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİNİN UZATILMASI ANLAŞILIYOR Başkan Şahin yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; “Toplu sözleşmenin taraflarından Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'nin ve anlaşmazlık durumunda görev yapacak olan Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun oluşumunda tamamen yandaş sendika gözletilmektedir. Kısacası tasarıda hükümet "toplu sözleşmeyi; beni zorlamayacak, isteklerimi bu güne kadar olduğu gibi yine kabul edecek olan yandaş sendikamla yapacağım" demektedir. Böylece hükümetin referandumdan sonra kamu emekçilerini oyalayarak toplu sözleşme sürecini uzatmasının sebebi daha iyi anlaşılmaktadır.” KABUL EDİLEMEZ “Birçok bakanlığı ilgilendiren temel teşkilat yasasında ve toplamda neredeyse yüzlerce yasada KHK'ler yoluyla değişiklik yapılması yoluna gidilmesinin parlamenter bir anayasal düzen açısından kabul edilemez olduğunun belirtmek istiyoruz. Temel amacı kamu hizmetlerinin ticarileştirilmesi ve kamu emekçilerinin tasfiyesi olarak özetlenebilecek KHK'lerin tümünü burada değerlendirmemize imkân olmadığı için bazı ana başlıklar halinde ifade etmeye çalışacağım.” EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET KHK'ler içerisinde en dikkat çekici olan AKP iktidarının "Eşit İşe Eşit Ücret" ilkesini hayata geçirdiğini duyurduğu 666 Sayılı KHK olmuştur. Düzenleme ile kamu görevlilerinin bütününü kapsayan ücret dengesi göz ardı edilmiştir. Daire başkanı ve üstü unvanlarda görev yapan personelin ücretlerinde küçümsenmeyecek artışlar yapılırken, kamu emekçilerinin büyük çoğunluğunu oluşturan başta öğretmenler olmak üzere pek çok kamu görevlisine herhangi bir artış yapılmamış, hatta bazı kurumlarda görev yapan kamu emekçileri gelir kaybına uğramıştır” dedi.

Bu haber toplam 272 defa okunmuştur
Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.